填寫勞務報酬單及所得稅代扣及二代健保扣繳規定
當企業支付費用給其他公司或行號時,通常會取得 發票或收據 作為報帳憑證。但如果是支付給 自由工作者、兼職人員、外包人員,他們無法開立發票,公司就需要使用 勞務報酬單(勞報單) 來記錄交易細節,以符合報帳與報稅需求。
當企業支付費用給其他公司或行號時,通常會取得 發票或收據 作為報帳憑證。但如果是支付給 自由工作者、兼職人員、外包人員,他們無法開立發票,公司就需要使用 勞務報酬單(勞報單) 來記錄交易細節,以符合報帳與報稅需求。
公司成立後,應依法為負責人及員工投保勞健保及勞工退休金,以確保健全的勞動環境。然而,實際辦理成立投保單位或加退保時,仍有許多細節需要注意,包括不同勞健保制度的規定及申報流程
企業主該如何成立勞健保投保單位及相關注意事項? 閱讀全文 »
政府為鼓勵中小企業調高員工薪資,以留住人才及共享企業經營成果,於113年8月7日修正公布中小企業發展條例第36條之2第2項規定,中小企業為本國籍基層員工加薪,所增加的薪資費用除可列為一般費用支出,還可享受租稅優惠,並追溯自113年1月1日開始適用,施行至122年12月31日止。
在股份有限公司的運作中,董事會與股東會是最重要的決策機制。許多中小企業在召開會議時,往往為求便利或彈性,採取非正式做法,甚至忽略《公司法》的基本規範。然而,當董事或股東之間因利益或立場不同產生爭議時,這些不符合法規的會議程序可能導致決議的適法性受到挑戰,進而衍生法律風險。
自2025年1月1日起,基本工資將上調至每月28,590元,時薪調整為190元。隨之而來的勞健保與勞退調整,對企業主而言,透過妥善規劃勞保與勞退機制,不僅能減輕企業財務壓力,也能確保員工福利,達成雙贏局面。
營利事業所得稅(營所稅)有四種主要的申報方式,包括擴大書審申報、查帳申報、會計師簽證(稅務簽證),以及所得額標準(或同業利潤標準)申報。選擇合適的申報方式能提高報稅效率並降低稅務負擔。公司在申報營所稅時,不同的申報方式在課稅所得額計算、被稅局調帳機率和盈虧互抵權利等方面存在差異
當您準備踏上創業之路,選擇合適的商業登記方式將影響您的營運架構、財務規劃及法律責任。無論是設立公司還是行號,各自有其優勢與限制,了解登記流程與規範將能幫助您順利開展事業